LOCALES
17 de enero de 2024
Paritarias 2023: El Ejecutivo ofreció aumento para enero y febrero pero no hubo acuerdo
Este mediodía en el Salón Oval del Palacio municipal representantes de Ejecutivo y de los gremios municipales se reunieron para dar finalización al tratamiento salarial del año 2023.
Participaron la secretaria de Hacienda y Finanzas Andrea Lamelas; el subsecretario de Gobierno Pablo Majul y delegados sindicales de Obreros Municipales (SOEM); ATE Pergamino; UPCN y SOSBA. El Ejecutivo ofreció un aumento salarial del 12% para el mes de enero 2024 y un 12.5% para el mes de febrero 2024, aplicado conforme la escala salarial vigente, sobre los salarios básicos del personal de la Administración Pública Municipal. Es decir, actualmente, el acumulado se encuentra en un 126,04% y el Ejecutivo propuso llevarlo a un 184,81% en los meses de enero y febrero. Los gremios rechazaron la propuesta y acordaron pasar a un cuarto intermedio. Las partes volverán a reunirse el dÃa viernes 19 de enero al mediodÃa.
COMPARTIR:
Notas Relacionadas
LOCALES
Patrulla Urbana: Capacitan al personal en el uso de armas no letales y técnicas de intervención
El personal de Patrulla Urbana comenzó una capacitación técnica orientada a reforzar conocimientos y herramientas para intervenir ante distintas situaciones que se presentan diariamente en la vía pública.LOCALES
Nueva obra de pavimentación en el Barrio Malvinas
La Municipalidad de Pergamino, a través de la Secretaría de Desarrollo Urbano, continúa con las obras de infraestructura vial en distintos sectores de la ciudad.LOCALES
Nuevo curso para emprendedores: capacitación, asesoramiento y acompañamiento para potenciar proyectos
La Dirección de Empleo y Emprendedurismo de la Municipalidad de Pergamino anunció un nuevo curso destinado a emprendedores, que se desarrollará en conjunto con la Fundación CRUP y tendrá como objetivo brindar herramientas concretas para fortalecer y profesionalizar los emprendimientos.Comentarios
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno.
