A) Un aumento salarial total del 12% en Junio de 2023, que incluye el 6% ya otorgado para el mismo mes, aplicado a la escala salarial vigente del mes de Mayo de 2023 y un aumento del 10% a partir del mes de Julio de este año, aplicado a la escala salarial vigente al mes de Junio del año 2023, sobre los salarios básicos del personal de la Administración Pública Municipal. B) El Departamento Ejecutivo se compromete a evaluar el pase a planta permanente, de algunos trabajadores de distintos sectores, durante el segundo semestre de 2023. C) Asimismo se fija fecha de reunión para el día, 15 de Agosto de 2023 a las 12:00 hs, en la sede del Palacio Municipal, donde las partes se reunirán a fin de monitorear los índices inflacionarios publicados a esa fecha por INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS Y CENSOS (IPC Gral.) y en su caso renegociar el acompañamiento inflacionario a los índices de aumento ya pactados y que conforman la base del presente acuerdo paritario.